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  2. 打造年輕干部成長快車道

    來源:解放軍報作者:陳海濤 祁祺責任編輯:張峻銀
    2019-08-05 08:52

    海軍某試驗訓練區積極搭建鍛煉平臺

    打造年輕干部成長快車道

    本報訊 陳海濤、祁祺報道:7月上旬,海軍某試驗訓練區有關部門上報的試驗任務參訓人員名單中,“90后”干部超過半數。“年輕干部是單位未來發展的有生力量,要多為他們提供在重大試驗任務中歷練成長的機會。”該試驗訓練區領導介紹,為確保單位人才隊伍接續發展,他們為年輕干部成長進步搭建快車道,讓年輕干部能早日“挑大梁”。

    據了解,以往該試驗訓練區開展重大試驗任務,打頭陣的多是經驗豐富的老骨干,年輕干部得到鍛煉的機會相對較少。時間一長,一些年輕干部的專業素養提高較慢,在執行任務中出現頂不上、干不好等問題。

    “不能只滿足于當下成績,要著眼未來培養人才。”該試驗訓練區黨委一班人感到,觀念的破冰才能帶來行動的突圍。他們明確規定參與試驗任務的年輕干部比例;在重大演習、重大活動中多給年輕干部分任務、壓擔子,為其成才提供鍛煉的機會;為每名年輕干部量身打造個性化培養方案,描繪成長路線圖;進一步完善科研設施,為年輕干部科研創新提供硬件支持;出臺激勵政策,激發年輕干部參與科研試驗任務的熱情。

    去年底獲得碩士學位的該試驗訓練區某研究所助理工程師胡光,被選中參加此次試驗任務。胡光坦言,此次任務對他而言是難得的實踐鍛煉機會,他將全身心投入科研任務,盡快把理論知識轉化為實踐能力,爭取早日在各項試驗任務中擔當重任。

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