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  2. “一切正常”不正常 “見怪不怪”當奇怪

    來源:解放軍報作者:涂理軍 涂敦法責任編輯:張峻銀
    2019-08-05 11:10

    “哨兵雖詢問口令及時,但未隨身攜帶警棍,不符合相關要求……”近日,武警某部機動七支隊部隊管理科科長張浩,在五大隊十七中隊檢查《中隊要事日記》時發現:“查鋪查哨”一欄,不再是以往清一色的“一切正常”,取而代之的是具體而翔實的檢查情況。

    上個月,該支隊幾乎所有基層單位都因哨兵問題被機關通報過。在最近的一次交班會上,張浩點出了其中的共性問題:一些基層單位查鋪查哨總是寫“一切正常”,然而機關下去檢查時,卻發現并非如此。

    該支隊機關進一步走訪基層了解到,《網絡、移動電話、涉密載體使用管理登記本》《軍械裝備登記簿》等,也存在類似的走過場情況。而且,部分官兵對這種現象已經司空見慣、見怪不怪。十七中隊指導員徐明剛說:“在實際檢查中,我們也發現了不少問題,但感覺內部解決就行,沒必要在登記統計上體現。”文書黎金平說:“中隊每天需要記錄的事情很多,把發現的問題都寫在本子上很麻煩,也就能省則省了。”

    該支隊以此為例、舉一反三,基層經常性工作中報喜不報憂、“打卡”當檢查、工作憑經驗等10余個官兵習以為常的問題被接連曝光。“‘一切正常’表面上看是慣性思維作怪,實質上反映出官兵思想麻痹大意、工作作風不實、不敢較真碰硬。”黨委一班人剖析認為,機關檢查督導,要善于發現“正常”背后的“反常”,由表及里順藤摸瓜,切實將問題消滅于萌芽、將工作落實到末端。

    找準病根,對癥下藥。支隊嚴格執行《關于進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》,堅決糾正形式主義和工作指導中的隨意性;科學制定《機關檢查督導組日常工作運行規范》等規章制度,完善檢查督導機制,對于執行制度不嚴、工作敷衍了事的個人和單位,現場督促整改,并不定期組織“回頭看”,確保問題徹底解決。

    連日來,該支隊機關對所屬單位安全工作進行突擊檢查,戰備物資擺放只圖好看不考慮戰備要求、干部查哨“刷臉”不問口令等以前見怪不怪的現象不復存在。

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